unsere seminare und workshops schneidern wir in der regel nach kundenmaß. im laufe der zeit haben wir jedoch auch einige standards entwickelt. hier ein paar beispiele:
effektivitätswerkstatt
wissen über zeitmanagement ist allgemeingut, das wesentliche kann man nachlesen, oder? aber wie kommt man vom wissen, was gut wäre, ins handeln?
life balance
berufliche anforderungen können ausbrennen oder bereichern. was davon zutrifft, kann man aktiv beeinflussen.
feuer und flamme statt ausgebrannt
burnout passiert nicht von heute auf morgen. zwischen idealistischer begeisterung und totaler erschöpfung liegt ein langer prozess, der jederzeit umgekehrt werden kann.
bis hierher und nicht weiter
selbstmanagement und abgrenzung für die arbeit mit menschen.
motivation und arbeitszufriedenheit
führungskräfte erfahren worauf es ankommt, wenn sie die zufriedenheit UND die leistung ihrer mitarbeiter verbessern wollen.
zeitmanagement mit ms outlook ™
ms outlook(tm) sorgt nicht automatisch für gutes zeitmanagement. dazu muss man outlook und zeitmanagement aufeinander abstimmen. [ mehr ]
